Gemeentelijke organisatie
Bij de gemeente van Krimpen aan den IJssel geloven we in het leveren van eerlijk en betekenisvol werk. Voor alle inwoners – en ondernemers – van Krimpen. We doen dit samen met 28 betrokken teams. Zij dragen allemaal hun steentje bij, zodat we als gemeente steeds net weer wat beter worden dan we ervoor waren.
Wij zijn er voor de inwoners door:
- Open te werken: we laten zien wat we doen en zijn aanspreekbaar.
- Eerlijk te zijn: we bieden snel helderheid over wat wel en niet kan.
- Betrokken te zijn: we staan midden in de Krimpense samenleving.
- Betekenisvol te zijn: we voegen waarde toe en denken in mogelijkheden.
Aan het hoofd van onze organisatie staat de gemeentesecretaris. De secretaris ondersteunt het college van burgemeester en wethouders en is degene die namens de werkgever overlegt met de ondernemingsraad. Ook vormt de gemeentesecretaris samen met de 2 directeuren een team. Zij zijn eindverantwoordelijk en het aanspreekpunt voor de gemeentelijke organisatie.
“Bij de gemeente Krimpen aan den IJssel staat de mens centraal. Zowel in onze samenleving als in onze organisatie.”
Victor Dobbe
Gemeentesecretaris
Visie
We hebben als gemeente een hart voor Krimpen aan den IJssel. Ons doel is telkens weer om van de gemeente een fijne plek te maken waar mensen, in verbinding met elkaar, kunnen leven, wonen en werken.
Organogram van de organisatie
De ambtelijke organisatie van de gemeente Krimpen aan den IJssel is verdeeld in 6 domeinen: Sociaal Domein, Ruimtelijk Domein, Maatschappelijk Domein, Veiligheid, Dienstverlening en Ondersteuning. Elk domein bestaat uit verschillende teams.
Collega’s binnen het sociaal domein houden zich bezig met de zorg en ondersteuning van inwoners met een hulpvraag.
Collega’s binnen het ruimelijk domein houden zich bezig met het creëren van een leefomgeving die veilig, gezond, duurzaam en aantrekkelijk is voor iedereen.
Collega’s binnen het maatschappelijk domein houden zich bezig met de recreatie, sport, cultuur en evenementen binnen de gemeente.
Collega’s binnen veiligheid houden zich bezig met een veilige gemeente voor iedereen.
Collega’s binnen dienstverlening houden zich bezig met het leveren van producten en diensten aan inwoners.
Collega’s binnen ondersteuning houden zich bezig met allerlei ondersteunende taken. Denk bijvoorbeeld aan de financiën, communicatie, personeelsbeleid en de ondersteuning van de gemeenteraad.
Bekijk de organisatiestructuur van de gemeente in de organogram.